“对，马哥，你觉得这招能行么？这样普通工🖸🗕🛢人一个月都能赚一百五十块，他们完全可以拿出十几块钱雇人割麦子啊！十几块钱的话，应该能在农村雇到人吧？”李卫东开口说道。
马忠义🗽♠摇了摇头：“呵呵，卫东，你还是不了解农村啊！十几块钱，是能雇到人帮忙收麦子，但真到了麦子成熟的季节，大家🃛😣🃌还不都是各人自扫门前雪？⛬
想要雇人收麦子，得等到那些人把自家的麦子收完了，⛣才会腾出手来帮你去收麦子。到时候收下了的麦子，少说得损失🜰🅰半成，多了的话会损失一成。
而且我觉得，大部分人是舍不得花十几块钱，请人收麦子的。省下十几块钱，自己干岂不🙝是更好？”
李卫东突然想起了一个段子，说地上如果有100美金的话🖞，比尔-盖茨肯定不会捡，因为从经济学角度上讲，他捡这1🏋😣🃍00美金的时间里，能赚更多的钱。
然而现实当中比尔-盖🌻🄔茨却表示，地上真有1🖸🗕🛢00美金的话，他肯定会捡。
因为日常的生活并不是经济学，捡钱是本能，比尔-盖茨看到地上有100美金的时候，首先是凭本能做事情🗾♨，而不是先去思🃛😣🃌考一下经济学。
现实中有很多这样的情况，比如某网文作者，点外卖👚的时候反复比较某团和某饿的价格，看看哪边能多省一块钱，有这个功夫多去码几个字，不比🍬算计这一块钱的优惠香么！
算计蝇头小利蝇头小利是人之常情。
电炉厂的工人也都是这种心态，找人割🜉⛼麦子，岂不是要花十几块钱，自己回家割麦子，把这钱🌽省下来，心里美滋滋！
此时的李卫东已然意识到，马忠义说的更有道理，光是一🟄个计件工资，还不足以让这些来自农村的工人们留在工厂里。
李卫东思考了片刻，心中暗道🂂🞻：“看起来还得引入竞争机制，让工人们抢着干活才行！”
于是李卫东开口说道：“马哥，我这一次去广交会，一共接了四🅳万多台的空气炸🎣锅订🎘👖单，按照咱们现在的生产速度，需要三个月才能完成。
所以我想，干脆就把这四万台的生产任务分成三批，👚生产完第一批订单后，先停一天，再把第二批生产任务给放出来。
与此同时，我们要每天公布正在生产的这一批订单，还剩下多少🅳件没有完成。这样一来，让厂里的工人知道，剩🕚下的订单越来越少，你要是不做的话，那其他人抢去做了，到时候可就没有了！”
马忠义点了点头🅴：“这倒是个主意啊🃊，还是你聪明，脑子里有招啊！”
……
七毛钱一台的计件工资很诱人，再加上每个月三十块钱⛣的基本工资，工人们仔细一算，按照这种新的工资标准，他们赚的比以前多。技术熟练一些的师傅，工资能抵得上国企职工了。
只要能带来好处，那么改革就不会有阻力，对于能多赚钱的改革，工人们当然是双手赞成。
唯一让工人们有些紧张的，就是每天都会公布还剩下多少台空气炸锅的任务没有完成，🏣🛸而且还会把这个数字贴在墙上。这简直就像是定时炸弹的倒计时一般，让人🂴📁🗽觉得心慌慌的。
今天还剩下一万三千件，明天就剩下一万两千五，后天就剩下🕛🐜一万二，几天后只剩下七千。🏙每天早晨，当看到这个数字减少的时候，工人们都会觉得，钱从自己手中溜走了。
这每减少一个数字，可都是七毛钱啊！
到了五月下旬的某🂨一🇱🜗天，这个数字🐳终于只剩下三百多。
生产车间中，工人刘涛刚刚组装完🐳一台空气炸锅，再去拿材料时，却发现材料已经没有🏣🛸了。